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Herzlich willkommen in unserem Karriereportal!

Kommen Sie zu Mitteldeutschlands größtem IT-Fullservice-Dienstleister. Bei uns finden Sie die Balance zwischen beruflicher Herausforderung und persönlicher Freiheit. Damit Sie das Beste aus sich, Ihrem Leben und Ihrer Karriere herausholen können.

Und so geht´s
+   aktuelle Stellenangebote einsehen
+   einmalig Registrieren und direkt bewerben
+   Unterlagen hochladen und Daten verwalten
+   Status Ihrer Bewerbung(en) einsehen

Informieren Sie sich jetzt zu unseren Stellenangeboten und den Angeboten unserer Tochterunternehmen.

Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, ausschließlich unser Portal für Ihre Bewerbung zu nutzen. 

Fragen zu Stellenausschreibungen oder zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Ihr persönlicher Ansprechpartner Joachim Uttich per E-Mail: bewerbung@gisa.de oder Telefon: +49 345 585-2761.

- Persönlichkeitsanalyse -

Noch unentschlossen, welcher Job zu Ihnen passt?

Erfahren Sie mehr über Ihre Präferenzen und Potenziale.
Unsere kostenlose Persönlichkeitsanalyse, ein Service der ANTES International GmbH, hilft Ihnen dabei Ihre Stärken und Potenziale zu ermitteln.

- FAQ -

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?
Jede Bewerbung ist etwas Besonderes und Persönliches. Die Bewerbung – inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Referenzschreiben – ist zunächst alles, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber von Ihnen weiß. Bitte geben Sie uns einen bestmöglichen Eindruck über Ihre Qualifikationen und Interessen.

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, Sie können sich auf mehrere Stellen bewerben. Wählen Sie dazu die Stellen separat in unserem Bewerberportal aus.

Wie gestaltet sich der Auswahlprozess?
Der Auswahlprozess bei GISA startet mit einem Telefoninterview oder Erstgespräch vor Ort. In der Regel führen ein Mitarbeiter aus dem Bereich, für welchen Sie sich beworben haben sowie ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung die Interviews gemeinsam.

Sollte das erste Gespräch positiv verlaufen, werden Sie zu einem Zweitgespräch eingeladen. Im Vordergrund steht hier, dass Sie das Aufgabengebiet sowie das Team, in dem Sie arbeiten werden näher kennenlernen. Nach dem Zweitgespräch wird die finale Entscheidung getroffen.

- Zertifizierungen und Kooperationen -

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