Teamleiter SAP HXM Payroll (m/w/d)*
standortunabhängig, DE
Sie teilen unsere Begeisterung für digitales Personalmanagement? Sie wollen diese Prozesse mit ihrem Team für unsere Kunden zukunftsfähig gestalten? Sie verfügen über umfangreiches Wissen im Umfeld Umfeld SAP HXM Payroll und möchten es in innovative Projekte einbringen? Gleichzeitig ist es Ihnen wichtig, genug Freiheit für Dinge zu haben, die Ihnen privat am Herzen liegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als größter IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland arbeitet GISA für und mit den Besten. Berufliche Leidenschaft, persönliche Freiheit und Top Level Expertise zeichnen uns aus. GISA. Join our Team. For a Balanced Life.
Wie wir zusammen viel erreichen
- Sie sind verantwortlich für die organisatorische, administrative und fachliche Führung unseres SAP HXM Payroll Teams (z.Z. acht Mitarbeitende in den Bereichen Beratung und Anwendungsbetreuung).
- In enger Abstimmung mit der Business Unit Leitung gestalten Sie die Personalplanung und -entwicklung und organisieren Ihr Team, damit es effektiv und kundenorientiert zusammenwirkt.
- Sie unterstützen und begleiten mit Ihrem Know-how vertriebliche Aktivitäten im Themenumfeld SAP HXM Payroll und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben bei unseren Kunden.
- Sie treiben kontinuierlich Verbesserungen und die Weiterentwicklung fachlicher Themen voran, um aktuelle Markterfordernisse und Geschäftsfeldinnovationen in den Workflow zu integrieren.
- Sie tragen die kaufmännische Verantwortung für Ihr Team (Kostenstellenverantwortung) und stellen den gruppenübergreifenden Informationsfluss sowie das Berichtswesen sicher.
Wann wir große Augen machen
- Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Themenumfeld SAP HXM Payroll zurück (vorrangig im SAP Modul PY).
- Mit Führungsgeschick gelingt es Ihnen, die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden zu bündeln und verschiedene Charaktere zu einem starken Team zusammenzuführen.
- Eine offene und konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur ist für Sie wichtig. Permanente persönliche und fachliche Weiterentwicklung treibt Sie an.
- Ihr Esprit begeistert Kunden und Kollegen und trägt dazu bei, dass sich auch neue Wege finden lassen.
- Sie sind bereit zu gelegentlicher nationaler Reisetätigkeit.